בתפקיד נדרש ליווי מקצועי לתהליך בחירת מערכת HR מבוססת Oracle או SAP.
הצורך הוא בסיוע בהבנת תכולות המענים, ביצוע השוואה מקצועית בין הפתרונות, וליווי מו״מ מול ספקים עד בחירת ספק מתאים.
דרישות התפקיד:
יועץ/ת יישום מערכות HR
ניסיון בליווי תהליכי בחירה והשוואת מערכות (RFP / RFQ)
ניסיון בעבודה עם מערכות HR – יתרון משמעותי ל-Oracle HCM ו/או SAP SuccessFactors
יכולת ניתוח צרכים, תכולות ופערים בין פתרונות
ניסיון בעבודה מול ספקים, רכש והנהלה
חשיבה עסקית ויכולת הובלת תהליך מקצה לקצה